【プロが教える】おすすめ転職サイトと成功の2つのポイント

近年の転職活動は転職サイトを利用するのが当たり前になりました。しかし、転職サイトが多すぎてどの転職サイトを利用すればいいのか分からないという方が多いです。そんなあなたもご安心下さい。このページでは転職コンサルタントがおすすめの転職サイトや転職活動が成功しやすくなるポイントなど分かり易くご紹介します。

転職サイトとは

それではまず転職サイトの基礎知識として転職サイトと転職エージェントとの違いや転職サイトのメリット・デメリットについてご説明させて頂きます。

転職サイトとは

転職サイトとは、転職を考えている人向きに企業の求人情報を掲載しているウェブサイトを指します。転職サイトが登場する前の転職方法は、ハローワークの利用、知人からの紹介・コネクション、紙媒体などの求人情報、ヘッドハンティングなどが主でした。

しかし、インターネットが広まってからウェブサイトを介しての転職活動が増加し、2000年代からリクルートなど求人数の多い大手の転職サイトを利用した転職活動が当たり前になりました。現在は、これまでの転職方法や転職サイトだけでなく、転職エージェント、ビジネス・転職に特化したSNSなどの登場で転職方法が多岐にわたるようになっています。

転職エージェント、普通の求人情報との違い

転職サイトの利用のほかに転職方法で選ばれやすいのが、「転職エージェント」と「普通の求人情報から応募」があります。転職サイトこの2つの特徴は以下の通りです。

転職サイトは企業が行っている事業内容や職場の雰囲気なども紹介されているので、普通の求人情報より情報量は多いですが、転職エージェントのようなサポートはなく直接企業へ応募する形なので、自分で連絡や日程調整を行う時間が取れない場合は転職活動が難しくなります。

転職サイトを利用すべき人

• 今の仕事に悩んでいる
• 別の仕事に興味がある
• 別の業界で働いてみたい
• 自分の市場価値を確認したい
• キャリアアップがしたい
• ベンチャー企業に挑戦したい
• 最新の求人情報を確認したい

転職サイトを利用すべき人に当てはまるのは、「現在の仕事に対して不安がある人」です。ほとんどの転職サイトは、無料で登録・利用ができ、様々な条件で求人を探すことができます。転職サイトの種類も増え、求人数が約10万件のような大手の転職サイトだけでなく、女性向けや事務系、IT系、医療系などジャンルに特化した転職サイトも登場しています。様々な職種の人に合うように転職サイトの形も変化してきています。

転職サイトのメリットとデメリット

転職サイトは条件などたくさんある中から求人を検索することができますが、メリットだけでなく、デメリットもあります。

転職サイトの選び方

転職サイトを選ぶときは、自分の希望に近い求人が豊富にあるかがポイントになります。なので、転職サイトを選ぶときは以下のポイントをチェックしてみてください。

選ぶときのポイントとあわせて複数の転職サイトに登録し、選択肢の幅を広げるのをオススメします。

未経験・20代向けおすすめ転職サイト

リクナビNEXT

公式サイト：リクナビ

リクナビNEXTは、業界最大手のリクルートが運営している転職サイトです。企業側の認知度も高いので、転職を考える人がまっ先に登録する転職サイトで国内最大級の求人数を誇っています。企業側からのスカウト・オファーが届くので、自分が気づかなかった求人と出会えるというもポイントです。ただ、希望の条件を登録していても、希望とは違うオファーが届くこともあるので、対応が面倒だったり、登録者も多いので良い求人に対する競争率も高いです。

グッドポイント診断という自己分析に役立つ診断テストがあるので、自己PRなどに役立ちます。専用のアプリがあったり、リクルートエージェントと連携することもできます。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約58,900件

doda

公式サイト：doda

パーソルキャリアが運営している転職サイトで、公開求人数が約10万件とリクナビと同様に求人が豊富です。詳細条件検索が便利で「資格取得支援制度」や「育児・託児支援制度」といった条件を組み合わせた検索が可能となっています。

エンジニアなど専門職向けの求人も豊富なのとdodaの転職エージェントサービスとの併用で、より細かいサポートを受けながら転職活動ができます。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約91,504件

キャリトレ

公式サイト：キャリトレ

20代の登録者が多く、若手の転職に重点を置いた転職サイトです。希望条件を登録しておくと、独自のAIが求人を紹介してくれる「レコメンド機能」があり、海外就業の求人など珍しい求人も紹介してくれます。特にIT系の求人が多く、大手転職サイトでは見かけない求人にも出会える転職サイトです。登録している経歴を見た転職エージェントからの提案もあるので、自分の市場価値を確認することもできます。

ただ、キャリトレ自体にはエージェントサービスはないので、転職エージェントと併用したい方は、他社の転職エージェントサービスを利用しながらになります。

運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	非公開

エン転職

公式サイト：エン転職

エン・ジャパンが運営している転職サイトで、募集要項などに書かれている情報が豊富なのが特徴です。エン転職は、求人を掲載する企業へ取材を行い、取材をもとに取材者のレビューが載っており、会社の印象や仕事のやりがい・厳しさ、どんな人に向いているかなどが求人から分かるので、求人から働いている姿もイメージしやすくなっています。

求人の探し方も従来の検索方法とは別に、「働きがいで見つける」という探し方ができ、「アウトドアが好きな人」「心地よい暮らしを求める人」「紙を使った様々な製品を求める企業」といったシチュエーションなどでも探すことができます。

運営会社	エン・ジャパン株式会社
公開求人数	約3,600件

マイナビ転職

公式サイト：マイナビ転職

求人数が国内3番目に多いマイナビ転職。様々な職種の求人がありますが、特に営業・販売の求人に強い転職サイトです。マイナビ転職も知名度が高く、転職活動を行うときにまず登録するという方が多いので、様々な求人に目を通したい方は登録しておくのがオススメです。

仕事の適正診断もあるので、他の可能性も確認しておきたい方はぜひ確認してみてください。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約8,000件

30代向けおすすめ転職サイト

type転職

公式サイト：type転職

90年代から求人誌を作っている「type」の転職サイトです。求人の情報が豊富で、仕事内容や入社後の流れなど掲載されているので、働くイメージがつきやすくなっています。求人はバランスよくありますが、特に営業系・エンジニア・IT系に強いです。定期的に求人特集が組まれており、条件検索で引っかからなかった求人と出会うことができます。

転職ノウハウといったコラムもあるので、知ることで転職活動を有利に運べるサポート充実しています。

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	約2600件

アマテラス

公式サイト：アマテラス

アマテラスは、スタートアップ企業やベンチャー企業の求人に特化した転職サイトです。厳選されたスタートアップ企業・ベンチャー企業を取り扱っているので、30代で挑戦したい方にもオススメです。アマテラスに求人を出している企業の経営者を紹介してもらえるサービスもあるので、事業について直接話を聞けたり、自分と会社の相性を確認することができます。

ただ、厳選している分求人数はぐっと少なくなっているので、幅広く求人を見たい方には向いていないかもしれません。

運営会社	株式会社アマテラス
公開求人数	約400件

en ミドルの転職

公式サイト：en ミドルの転職

en ミドルの転職は、30代・40代のハイキャリア向けの転職サイトです。IT系の求人に強く、ハイキャリア向けを売りにしていることもあり、管理部門の求人が豊富になっています。掲載されている求人の年収は、1000万円以上のものが多く、キャリアアップしたいミドル層にオススメです。

経験値を積んでいるミドル層の需要が高いので、これからもミドル層を対象にした求人は増加すると予測されています。

運営会社	エン・ジャパン株式会社
公開求人数	約5000件

ビズリーチ

公式サイト：ビズリーチ

ビズリーチは、ヘッドハンターからスカウトが届くシステムの転職サイトです。ハイキャリア向けの転職サイトで、ビズリーチに登録するには登録審査を通過する必要があります。ヘッドハンターからスカウトが届くシステムなので、ヘッドハンターとの相性によって良い方向へ行くか、悪い方向へ行くか別れます。

ハイキャリア向けなので、高収入求人や外資系企業の求人、管理部門や経営層求人が豊富なので、上を目指したい方にオススメです。

運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約127,000件

キャリアカーバー

公式サイト：キャリアカーバー

リクルートが運営しているハイキャリア向け転職サイトです。ビズリーチと仕組みが似ており、ヘッドハンターからのスカウトを待つシステムで、ヘッドハンターを指名することができます。紹介される求人も年収800万円～2000万円と高年収求人が豊富です。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約28,000件

40代向けおすすめ転職サイト

リクナビNEXT

公式サイト：リクナビNEXT

20代向けにおすすめしたリクナビNEXTですが、実は40代の方にもオススメです。40代向けの求人が増えたのは、昨今の人手不足によって企業側が40代の中途採用にも力を入れるようになったからです。幅広い業種の求人を扱っている総合型の転職サイトなので、今の転職状況を知るために登録している方も多いです。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約58,900件

doda

公式サイト：doda

dodaも40代の方におすすめできる転職サイトです。20代の方と競合するので採用されにくいと思われがちですが、営業やエンジニア職の求人が豊富で、経験を積んだ40代の方を採用したい企業が多いです。経験者を採用したい企業側の思惑もあり、40代でもスカウトメールが送られてきます。

企業側は登録者の年齢を確認してスカウトメールを送っているので、40代の転職者を必要としているのが伺えます。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約91,500件

FROM40

公式サイト：FROM40

FROM40は名前の通り、40代以上向けの求人を取り揃えた転職サイトです。前述の総合型の転職サイトは、良い求人でも若年者対象だったりと40代は当てはまらない求人もあり、求人を探すのに手間がかかることもあります。しかし、FROM40はそういった若年者対象の求人はなく、40代以上に対象を絞っているので、年齢によって断念するということはありません。

ただ、医療・福祉系、製造系、IT系以外の求人数は少ないので、職種によっては活用するのが難しい部分もあります。

運営会社	株式会社ダトラ
公開求人数	約17,000件

ビズリーチ

公式サイト：ビズリーチ

ハイキャリア向け転職サイトのビズリーチは、40代の方にもオススメの転職サイトです。ビズリーチの登録者層で40代は約3割ほどで、40代で転職を考える方はまず登録する転職サイトの１つです。求人数も約127,000件と他の転職サイトより多く、年収1,000万円を超える求人が1/3以上もあることから、年収アップを狙える求人が豊富です。

ヘッドハンターからのスカウトを待つシステムですが、転職者からヘッドハンターを指名することができるので、より自分の希望に合わせた求人と出会うことができます。

運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約127,000件

マイナビミドルシニア

公式サイト：マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアは、40代以上を対象にした転職サイトです。「ノック」という簡易応募機能があり、「年齢」「性別」「アピールポイント」を企業に送って、自分が採用対象であるかを企業に直接確認することができます。自身が採用対象にあるか確認できるので、気になった求人はどんどんノックするのが吉です。

ただ、掲載されている求人が関東圏のみで、地方には対応していないので、地方で働きたい方にはオススメできません。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	不明

en ミドルの転職

公式サイト：en ミドルの転職

en ミドルの転職は、30代・40代のハイキャリア向けの転職サイトです。400社以上の転職エージェントが持っている求人を確認することができるので、質の高いスカウトを受けることができます。求人数は13万件もあり、キャリアアップできる可能性も高いです。en ミドルの転職には、大手の転職エージェントが多数登録しており、プロフィールなどから転職エージェントを比較して指名することができます。

転職成功者の体験レポートも確認できるので、転職活動に役立つコンテンツも豊富です。

運営会社	エン・ジャパン株式会社
公開求人数	約13万件

女性向けおすすめ転職サイト

女の転職type

公式サイト：女の転職type

女の転職typeは、「type」を女性向け求人に特化した転職サイトで、女性のライフスタイルに合った求人が多数掲載されています。産休・育休制度や残業の量など職場環境のについて詳しく書かれているので、ライフスタイルから求人を選びやすくなっています。

ただ、大手サイトと比べると求人数が少ない、職種の偏りなど探しやすい機能の割に希望の求人が見つからない可能性もあるので、他転職サイトと併用すると良いでしょう。

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	不明

マイナビ転職 女性のおしごと

公式サイト：マイナビ転職 女性のおしごと

マイナビ転職の「女性のおしごと」は、女性に特化したマイナビの転職サイトです。求人検索も、産休・育休制度や託児所補助、時短勤務、女性の管理職など女性の気になる働き方で求人を検索できるようになっているので、自身に合う求人が探しやすくなっています。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約39,300件

エン転職WOMAN

公式サイト：エン転職WOMAN

エン転職WOMANは、女性歓迎求人を集めたエン転職の特化ページです。女性専用の検索条件などがあり、求人を探しやすくなっており、関東圏が中心ではありますが地方の求人も存在しています。職種は、医療・福祉系や事務系などが多く、プライベートとの両立ができる求人が多数あります。

運営会社	エン・ジャパン株式会社
公開求人数	不明

doda Woman Career（ウーマン・キャリア）

公式サイト：doda Woman Career（ウーマン・キャリア）

doda ウーマン・キャリアは、女性向け求人を集めた特化ページです。産休・育児休暇などの探し方からリモートワークなど、柔軟性のある働き方からも求人を探すことができます。求人数も約9万件と充実しているので、自分に合った求人が見つかりやすくなっています。女性のための転職ノウハウといった転職に役立つコンテンツも魅力の１つです。

はたらく女性のための「モヤモヤ解消診断」もあるので、仕事とプライベートの両立に不安がある方にオススメです。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約90,000件

とらばーゆ

公式サイト：とらばーゆ

とらばーゆは、リクルートが運営する女性に特化した転職サイトです。妊娠・出産後も働ける求人など女性の悩みに対応した求人が充実しています。職種は、オフィスワーク、医療事務、介護福祉、看護師、エステ、営業と偏りがあります。求人内容からも、ノンキャリア向きの求人が多く、キャリアアップしたい女性にはあまり向いていないと言えます。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	不明

専門職別おすすめ転職サイト

IT系に特化した転職サイト

dodaエンジニアIT

公式サイト：dodaエンジニアIT

総合型転職サイトのdoda内で、エンジニア・ITの求人に特化させたページです。求人が豊富なdodaはIT系の求人も多く、全国対応しているので、エンジニア・IT系の転職を考えている方にまずオススメします。特に職種だけでなく、開発言語などIT関係の専門用語で求人検索できるのもオススメできるポイントです。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	不明

paiza（パイザ）

公式サイト：paiza（パイザ）

paizaは、ITエンジニア向けの転職サイトで、他の転職サイトとは違った転職活動ができます。その１つにプログラミング学習ができるという点です。プログラミング学習とプログラミング力診断ができ、その結果を企業側が応募条件と照らし合わせることができるので、書類選考なしで応募することができます。

企業側とカジュアル面談もできるので志望動機がなくても企業側と話をすることができます。

運営会社	paiza株式会社
公開求人数	不明

Green

公式サイト：Green

Grennは、エンジニア・IT系に強い転職サイトです。IT系企業の求人が多く、エンジニア、営業、クリエイティブ系、企画・マーケティング職、事務が豊富でIT系への転職を考えている方にオススメの転職サイトです。スタートアップ企業やベンチャー企業の求人もあるので、チャレンジしたい方も満足できる求人があります。

ただ、関東圏以外の求人数は少ないので、その場合はリモートワークなどの働き方に対応している企業に絞ると良いでしょう。

運営会社	株式会社アトラエ
公開求人数	約17.000件

看護師系に特化した転職サイト

看護roo!（カンゴルー）

公式サイト：看護roo!（カンゴルー）

看護roo!は、看護師の方向け情報サイトで、サイト内で転職サポートも行っています。求人数も5万6千件と豊富で全国に対応しているので、柔軟な探し方ができます。転職サポートも手厚く、面接時は面接の場に同席してくれるなど、転職活動の不安を軽減してくれます。病院ごとの傾向と対策をアドバイスしてもらうことができ、条件などの交渉も代わりに行ってくれます。

運営会社	株式会社クイック
公開求人数	約56,400件

マイナビ看護師

公式サイト：マイナビ看護師

マイナビが看護師に特化した転職サイトです。求人数が豊富で担当業務や診療科目、施設形態などで求人検索をすることができます。働き方が特殊な部分もありトラベルナースといった探し方も可能です。地方に住んでいてもキャリアアドバイザーへ気軽に面談することができるので、不安の解消も望めます。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約52,500件

看護のお仕事

公式サイト：看護のお仕事

看護のお仕事は、求人紹介型の転職サイトです。プロフィールを登録すると、プロフィールに合った求人を紹介してくれます。求人数が12万件と看護師系の転職サイトの中では断トツで多く質も高いのが特徴です。面接などのサポートも行いますが、転職した後も連絡を取り合い情報共有するので、職場の雰囲気や最新情報を聞くことができます。

ただ、忙しい看護師の方だとこまめな連絡が難しい場合もあるので、担当者とのズレは注意しましょう。

運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数	約121,000件

保育士系に特化した転職サイト

保育のお仕事

公式サイト：保育のお仕事

保育のお仕事は、保育士・幼稚園教諭さん専門の転職支援サービスです。専門のキャリアアドバイザーが転職支援を行うので、ブランクのある保育士の方も安心して転職活動に取り組むことができます。好条件の非公開求人が豊富にあり、転職しやすくなっています。全国の保育園・幼稚園などの施設についての情報もあるので、働く環境について情報共有でき不安の解消につながっています。

ただ、求人の多くは首都圏エリアなので、地方で働く場合は選択肢が狭くなってしまうことも多いです。

運営会社	株式会社ウェルクス
公開求人数	不明

マイナビ保育士

公式サイト：マイナビ保育士

マイナビが運営している、保育士に特化した転職サイトです。求人数が豊富で、キャリアアドバイザーが転職支援を行ってくれるので、安心して転職活動ができます。特にブランクがある保育士の方は、なにをすればいいのか分からないケースがあり、キャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書の添削、条件交渉、入職後のフォローなど手厚くサポートしてくれます。

ただ、対象地域が首都圏エリアなので、首都圏エリア以外の方は転職で利用するのが難しいです。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約20,000件

保育士バンク

公式サイト：保育士バンク

保育士バンクは、業界最大級の求人数を誇る転職サイトです。登録後は専任のアドバイザーと希望条件などを確認し、求人を紹介してくれます。職場の見学もでき、それ以外の分からない部分も専任アドバイザーに相談ができるので、転職への不安を軽減できます。全国に8拠点あるので、地方で働きたい方への求人も紹介してくれます。

ただ、情報共有の連絡が多いことからしつこいと感じる方も多いので、対応できない時間など伝えておく必要があります。

運営会社	株式会社ネクストビート
公開求人数	不明

転職成功アップ術

自己PRの書き方

求人に応募をしても書類選考が通らない方は自己PRの書き方に問題がある可能性が高いです。採用担当者はたくさんの履歴書に目を通すので、何を伝えたい文章なのか分からない場合は次の書類に手を伸ばしてしまいます。なので、何をPRしたいのか、そして、それはPRになっているのか気にする必要があります。

自己PRの書き方で大切なポイントは以下の通りです。

自己PRなので、自分の強みや何ができるかを読む人に伝える必要があります。しかし、採用担当者はたくさんの応募書類に目を通しますから、ただ強みを書いてもあまり印象に残らないことがほとんどです。なので、強みによって達成したことなどの実績とその時のエピソードを書くと読む人は強みを発揮している姿を想像しやすくなります。さらに、強みを活かしてどう貢献できるのかを書くことで、入社したらどのように活躍してくれるか採用担当者の参考になります、なので、この3つのポイントを踏まえた自己PRが大事になります。

ポイントを踏まえた自己PRの文章例がこちらになります。

職務経歴書の書き方

職務経歴書も履歴書と同様に自身の経歴を伝える重要な書類になります。しかし、活かせる経験など記載されていないことがあります。職務経歴書には、職務要約、業務内容、自己PRなどを記入しますが、書く内容と内容量が多いので見やすい書き方も大事になります。

職務経歴書の書き方で大切なポイントは以下の通りです。

職務経歴書は、年数や職務の内容が多いと職務経歴書が長くなっていきます。特に、職務経歴書の自己PRは最後に位置しますから、自己PRにたどり着くまでに読み手は疲れていると想定しましょう。なので、読み手が読みやすくなるようにまとめ、簡潔に書くようにしましょう。

ポイントを踏まえた職務経歴書の文章例がこちらになります。

まとめ

近年の転職活動は、スマートフォンなどから転職サイトを利用するのが当たり前になりました。

「転職サイトがいっぱいある」「どれを使ったらいいのか分からない」

そんな方に、転職サイトの選び方とおすすめ転職サイトをご紹介してきました。

おすすめの転職サイトは以下の通りです。

転職活動を成功させるには、書類選考と面接がポイントになります。なので、求人が見つかった後もしっかり対策して採用試験に臨むのがオススメです。

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